工伤期间工资全额发放，不只基本工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资待遇不变。若未及时处理，可能导致员工权益受损，影响工伤医疗待遇的享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资全额发。操作：1.立即通知单位，由单位申请工伤认定；2.认定后，享受工伤医疗待遇，工资按月全额支付；3.如单位未申请，个人可在一年内自行申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤常见处理方式是申请工伤认定，享受工伤待遇。选择方式时，应首先确保单位已申请工伤认定，之后根据认定结果享受相应待遇，如医疗补助等。
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