可以提出辞职并要求赔偿。公司克扣工资违法，依据《劳动法》等相关规定，劳动者有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被克扣的工资及应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职索赔。操作如下：
1. 收集证据：保留工资条、银行流水等证明克扣事实；
2. 举报：向劳动管理监察大队投诉公司行为；
3. 申请仲裁：若举报无果，准备材料申请劳动仲裁；
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内起诉至法院。截图可作为辅助证据，但需注意其合法性和有效性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试到劳动行政部门举报，若无果则申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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