员工长假后辞职，需提前书面通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前一个月书面辞职，单位应批准。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及经济补偿问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工长假后辞职，应书面通知。操作如下：1. 提交书面辞职信，明确辞职意愿；2. 与用人单位协商离职日期及补偿等事宜；3. 办理工作交接，确保无误；4. 要求用人单位出具离职证明，并办理档案及社保转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工长假后辞职，可协商解除或提前书面通知。选择方式需考虑员工意愿、单位规定及法律要求，确保双方权益。
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