离职后公司克扣工资，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，公司需限期支付，逾期将加付赔偿金，否则可能影响公司信誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司克扣工资，常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请支付令。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先投诉；若关系已破裂，则申请支付令更直接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职克扣工资，这样处理：1. 投诉劳动行政部门：携带证据前往，说明情况，要求处理。2. 申请支付令：向法院提交申请书及证据，法院审查后发出支付令，要求公司支付。3. 若公司仍不支付，可进一步提起劳动仲裁或诉讼，维护合法权益。
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