撤销任职受雇信息申诉需用人单位申请，并证明存在撤销事实。依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，若申诉受理存在法律适用错误、无管辖权等问题，可申请撤销。不及时处理可能导致权益受损或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可撤销申诉。具体操作：1.用人单位需准备撤销申请书，明确撤销原因及事实依据；2.收集并提交相关证据，如法律适用错误、程序违规等证明材料；3.提交至原受理申诉的仲裁机构，等待审核并跟进处理结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤销申诉的常见方式包括用人单位提出申请和证明撤销事实。选择方式时，需根据具体情况判断，如确实存在法律适用错误或程序问题，应及时向仲裁机构提出撤销申请，并提供充分证据。
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