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放假不发工资怎么办

吴亮律师2025-08-31东阳市刑事律师

公司放假不发工资违法,应维权。依据《劳动法》,工资需按时支付,否则员工有权投诉。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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放假不发工资,常见处理为举报或仲裁。建议先尝试与公司沟通,无果则向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否起诉。
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放假不发工资需维权。操作:1. 收集工资条、考勤记录等证据;2. 向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁;3. 如仲裁不满,准备材料向法院起诉。

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