公司没事做放假又不给工资合理吗
东阳市刑事律师
2025-05-13
公司无事放假不给工资不合理。依据《劳动法》，员工应获工资报酬，无故拖欠违法。长期不发可能导致员工生活困难，影响劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求发放；2. 向劳动监察大队举报投诉，提交相关证据；3. 若未解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；4. 如不服仲裁，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁、法院起诉。建议先与公司协商，无果后向劳动监察大队举报，再申请劳动仲裁，最后考虑法院起诉。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了