员工工作失误损失2万元怎么处理
东阳市刑事律师
2025-06-08
员工工作失误损失需赔偿。依据《工资支付暂行规定》，员工赔偿损失可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%。若不及时处理，可能导致公司损失扩大，影响公司运营。
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