退休工人病故后都能领取抚恤金吗

退休工人病故后，符合条件的家属可领取抚恤金。分析：根据法律规定，退休工人病故后，其遗属在满足一定条件下有权领取一次性抚恤金。这些条件通常包括遗属与退休工人的关系（如配偶、子女等）、遗属的经济状况以及退休工人生前的社保缴纳情况等。抚恤金旨在保障遗属的基本生活。提醒：若遗属在申请抚恤金时遭遇无故拒绝或拖延，或抚恤金数额明显低于法律规定标准，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休工人病故抚恤金问题的方式主要有两种：一是协商，二是诉讼。- 协商：遗属可与退休工人所在单位或社保部门进行沟通，了解抚恤金的具体政策和申请流程，尝试达成一致意见。- 选择方式：若双方能友好协商并达成共识，则选择协商方式更为高效便捷；若协商无果，则可通过诉讼途径维护自身权益。
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具体操作：1. 协商处理：遗属应准备相关证明材料（如退休工人的死亡证明、遗属身份证明、与退休工人的关系证明等），与单位或社保部门进行沟通，明确抚恤金的具体数额和发放时间。2. 诉讼处理：若协商无果，遗属可向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在诉讼过程中，遗属需提交充分的证据材料，证明自身符合领取抚恤金的条件，并请求法院依法判决单位或社保部门支付抚恤金。法院将依法审理案件，并作出公正裁决。3. 特殊情况：若退休工人存在多个遗属，且对抚恤金分配存在争议，遗属间应先行协商；协商不成时，可向法院提起诉讼，请求法院依法裁决抚恤金的分配问题。