未穿劳保鞋受伤，工伤待遇不受影响。但依据《工伤保险条例》等，单位未提供劳保鞋违法，可能影响安全生产。若不及时处理，可能导致类似事故频发，增加单位法律风险及员工伤亡风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未穿劳保鞋受伤先治伤。具体操作：1. 立即就医并报告单位，申请工伤认定；2. 收集证据，如医疗记录、证人证言；3. 向单位反映劳保用品缺失问题，要求整改；4. 如单位不配合，可向安监部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤后应申请工伤认定并索赔，同时可向单位反映劳保用品问题。选择处理方式时，需考虑工伤认定时效性，以及向单位反映问题的紧迫性，确保自身权益得到及时保障。
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