工地上摔伤没签劳动合同也可能算工伤。依据《工伤保险条例》，需先通过劳动仲裁确定劳动关系，再要求工伤赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤算工伤需确认劳动关系。操作：1. 收集工作证据，如工服、工友证言；2. 申请劳动仲裁，确认劳动关系；3. 根据仲裁结果，要求工伤赔偿或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁和协商。应先通过劳动仲裁确认劳动关系，再协商或诉讼要求赔偿。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁为必经程序。
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