公司不缴纳社会保障,去年没有补贴,这是违法

公司不缴纳社保违法,应给予补贴。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司未缴社保违反了法律规定,劳动者有权要求补偿。长期不缴可能导致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障。
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公司不缴社保违法。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保或给予合理补贴;2.若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付经济补偿等;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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公司不缴社保,可要求补偿或解除劳动关系。根据具体情况,选择要求公司支付经济补偿、补交社保或主张双倍工资等处理方式,以维护自身合法权益。
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