休产假期间生育津贴未发放，公司只发底薪怎么
东阳市刑事律师
2025-04-25
您有权要求公司发放生育津贴。依据《劳动法》等规定，产假期间应享受生育津贴，未发放属违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响经济生活和劳动权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，您可选择协商、仲裁、诉讼或投诉。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁；对仲裁不满可诉诸法院；也可直接向劳动监察机构投诉，以快速解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求公司发放生育津贴。具体操作：1.与公司协商，明确生育津贴发放事宜；2.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；3.仲裁后如仍不满，向法院提起诉讼；4.或直接向劳动监察机构投诉，要求查处并改正。
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