施工现场老板未按时发放工人工资，管理人员有

管理人员是否有连带责任需具体分析，但老板未按时发工资违法。根据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权要求经济补偿。若长期拖欠，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会事件。
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处理此类问题常见方式有投诉、仲裁、起诉等。应先尝试向劳动局投诉，由劳动监察大队协调；协调不成时，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可诉诸法院。
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管理人员责任需判定。具体操作：1.首先向劳动监察大队投诉，提供工资拖欠证据；2.若协调无果，准备劳动仲裁材料，明确诉求；3.仲裁后仍不解决，向法院申请强制执行，确保工人权益得到保障。