女工社保缴费不够单位辞退有补偿吗
东阳市刑事律师
2025-05-06
女工社保缴费不够被辞退有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付经济补偿，标准按工作年限计算。若不及时处理，劳动者可能面临社保断缴及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女工社保不够被辞退应获补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、社保缴纳证明等；3. 提交劳动仲裁申请，依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保及补偿，协商不成则通过劳动仲裁维护权益，根据法律规定要求单位支付补偿。
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