工作满十年年休假多少天年假

工作满10年,年假为10天。依据《职工带薪年休假条例》,单位应统筹安排,已满10年不满20年的员工享10天年假。不安排或不足额安排,可能影响员工休息权益,甚至引发劳动纠纷。
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工作满10年年假问题,单位应依法安排10天。处理方式有:与单位协商确定休假时间,或按单位规定流程申请。选择时应考虑单位工作安排和个人需求。
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工作满10年年假10天。操作:1. 查看单位休假规定;2. 与部门负责人沟通休假时间;3. 填写休假申请表并提交;4. 等待审批,获批后享受年假;5. 如单位未安排,可依法维权。
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