以公司管理不善为由拖欠我三个月的工资。我可以向公司要求赔偿吗？
东阳市刑事律师
2025-06-02
您可以向公司要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同且拖欠工资，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、同事证言等；2.尝试与公司协商，要求支付工资及赔偿；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4.或直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通，若无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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