员工上班途中闯红灯车祸，公司需负责工伤赔偿。依据《中华人民共和国道路交通安全法》及工伤认定规定，员工上下班途中车祸属工伤，公司应承担责任。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工车祸公司赔。操作：1. 立即报警并救治伤员；2. 收集事故证据，如监控、证人证言；3. 向公司报告并申请工伤认定；4. 根据认定结果与公司协商赔偿，包括医疗费、误工费等；5. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班途中车祸，常见处理方式为工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定，确认责任后与公司协商赔偿事宜。若协商无果，可通过法律途径解决。
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